С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения страховой пенсии по старости. Каковы его основные положения? За разъяснениями мы обратились к Управляющему Отделением пенсионного фонда РФ по Курской области Валентине Романовой.

- Что нового предлагает обсуждаемый законопроект?

- Несмотря на то, что в целом в нем сохранены основные позиции, аналогичные ныне действующим, в части формирования пенсионных прав граждан устанавливаются  новые правила. Cтраховая пенсия будет рассчитываться не в абсолютных цифрах, а в коэффициентах, величина которых будет зависеть от трех составляющих: заработной платы каждого человека, продолжительности страхового стажа и более позднего выхода на пенсию.

При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие "годовой пенсионный коэффициент", которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.

- А как будут высчитываться "годовые пенсионные коэффициенты"?

- Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем (работодателями) страховых взносов на формирование страховой части пенсии к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, умноженной на 10.

При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата, с которой уплачены страховые взносы, до вычета налога на доходы физических лиц (13%).

Максимальный годовой коэффициент начисляется гражданину, если его зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования.

- Как определить стоимость годового коэффициента?

- Это соотношение доходов Пенсионного фонда России (страховые взносы, которые перечисляются работодателями за работающих граждан, и трансферты федерального бюджета) и суммы баллов, которые накоплены у гражданина.

Cтоимость годового пенсионного коэффициента будет ежегодно устанавливаться Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом.

Таким образом, каждый человек будет знать в любой текущий момент, сколько у него накоплено баллов и, исходя из этого, какой размер пенсии в будущем он получит.

По сравнению с действующим законодательством, засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые "нестраховые периоды" присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

Так, за период срочной воинской службы начисляется 1,8 пенсионного коэффициента - за каждый год срочной воинской службы.

Периоды ухода за детьми (до 1,5 года на каждого ребенка) также засчитываются в стаж. 

Для граждан, имеющих трудовой стаж: инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счет увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения "северных" коэффициентов.

- Планируется ли увеличение пенсионного возраста?

- Повышение общеустановленного пенсионного возраста в законопроекте  не предусмотрено. У женщин сохранится право выхода на пенсию в 55 лет, у мужчин - в 60 лет. Однако планируется стимулировать более поздний выход на пенсию. То есть чем позже человек обратится за пенсией и чем продолжительнее будет его страховой стаж - тем выше у него будет размер пенсии. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия и фиксированная выплата к страховой пенсии будут увеличиваться на соответствующие "премиальные" коэффициенты. 

Например, если гражданин проработает после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия - на 24%. Если пять лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия - на 45%; если 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая часть - в 2,32 раза.

- Как можно будет рассчитать пенсию?

- Для этого необходимо будет служеть все полагающиеся человеку годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды. Далее полученная сумма годовых пенсионных коэффициентов умножается на коэффициент за отложенную пенсию и  стоимость годового пенсионного коэффициента. 

К полученному результату прибавляется фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), также увеличенная на размер премиального коэффициента за обращение за назначением пенсии в более поздние сроки после возникновения права на страховую пенсию по старости. 

К сведению:

С 1 января 2014 года размер социального пособия на погребение составляет 5 002 рубля 16 копеек. 

Учреждениями Пенсионного фонда Российской Федерации производится выплата социального пособия на погребение умерших неработающих пенсионеров, не подлежавших обязательному  социальному  страхованию  на  случай  временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.  Получить пособие могут граждане, взявшие на себя организацию похорон. 

Для получения пособия нужно обратиться в учреждение ПФР, в котором пенсионер получал пенсию, не позднее шести месяцев со дня его смерти. При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, и справку о смерти, выданную органами ЗАГС. 

Выплата социального пособия на погребение производится через отделения почтовой связи на основании выданного учреждением Пенсионного фонда  Российской Федерации поручения  на  выплату  социального  пособия  на  погребение.